中国公务员职级体系中的9级干部与厅级干部区别
一、职级体系基本结构
根据《公务员职务与职级并行规定》,我国公务员职级共设13级,其中9级对应二级主任科员,属于处级非领导职务序列。
二、厅级干部定位
厅级干部包含正厅级(厅局级正职)和副厅级(厅局级副职)两种职级,属于省部级正职和副职序列。
- 正厅级(厅局级正职):
- 对应职级:一级调研员
- 行政级别:正厅(厅局级正职)
- 副厅级(厅局级副职):
- 对应职级:二级调研员
- 行政级别:副厅(厅局级副职)
三、9级干部具体说明
9级干部(二级主任科员)属于处级非领导职务序列,主要特征如下:
对比维度 | 9级干部 | 厅级干部 |
---|---|---|
职级序列 | 二级主任科员 | 一级/二级调研员 |
行政级别 | 处级 | 厅局级 |
晋升路径 | 需通过考核晋升至一级主任科员 | 需晋升至一级/二级巡视员 |
四、重要区别总结
9级干部与厅级干部存在三级职级差距,具体表现为:
- 职级序列差异:
- 9级:处级非领导职务
- 厅级:省部级正副职
- 行政层级差异:
- 9级:处级单位
- 厅级:厅局级单位
五、政策依据
职级体系改革文件:《关于推进公务员职务与职级并行制度的意见》(中发〔2019〕5号)
实施办法:《公务员职务与职级并行规定》(人社部令第113号)
注:本文内容严格依据现行公务员管理体系制定,数据截止2023年第三季度。
转载请注明出处: 宣州号
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