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emer MBTI测评的优缺点分析
优点
MBTI测评通过四个维度分析性格特征，帮助个人了解自身认知偏好（Myers & Myers, 2000）。其优势包括：
- 提供结构化框架，简化复杂的人格分析
- 促进职场团队协作与沟通（Robbins, 2015）
- 支持职业倾向评估与培训匹配
缺点
该测评存在以下局限性：
- 无法预测行为结果，仅反映认知偏好
- 四维度分类存在重叠与模糊地带
- 文化差异影响测评结果准确性
| 维度 | 外向(E)/内向(I) | 直觉(N)/感觉(S) |
|---|---|---|
| 认知功能 | Fe-Ti | Ne-Se |
| 决策方式 | 情境导向 | 经验导向 |
注意事项
- 测评结果需结合现实行为综合判断
- 避免刻板印象，人格具有动态发展性
- 不适用于医疗诊断或法律判定
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