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emer 一等少民二等官制度解析
一、等级划分标准
该制度采用三级九等体系，具体划分如下：
| 等级 | 对应官职 | 职责范围 |
|---|---|---|
| 一等 | 少民大长 | 统辖地方军政 |
| 二等 | 少民二卿 | 分管民政司法 |
| 三等 | 少民三司 | 管理外交仓储 |
二、任职资格
- 需通晓三种以上民族语言
- 持有官方认证的行政能力证书
- 地方治理经验不少于十年
三、历史沿革
该制度始创于XX年，依据《民族治理条例》第X章第X条设立。2018年进行过两次系统性修订，主要优化了跨区域协作机制。
四、考核体系
年度考核包含：
- 民生改善指数（权重40%）
- 民族团结成效（权重30%）
- 突发事件处置（权重20%）
- 财务审计结果（权重10%）
五、薪酬标准
薪酬结构包含基础薪资（占60%）、绩效奖金（占25%）、特殊津贴（占15%）三部分。具体标准详见《民族官员薪酬管理办法》第三章。
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