2023年度XX单位干部任免情况通报
一、总体调整情况
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,经XX单位党委会研究决定,对以下干部进行职务调整。本次涉及人员共28名,其中提拔重用12人,平级调动8人,交流轮岗6人。
二、主要部门调整
- 办公室:王建军同志由综合科科长调任主任
- 人事处:新增李敏同志任副处长(原财务科科长),陈国栋同志调任事业单位
- 技术中心:张伟同志晋升为主任工程师,刘芳同志任副主任
三、新任职人员名单
姓名 | 原单位 | 现任职务 |
---|---|---|
李国强 | 发展规划处 | 副处长 |
赵雪梅 | 纪检监察室 | 主任 |
王立军 | 基层调研组 | 组长 |
(数据来源:《XX单位2023年人事工作年鉴》)
四、免职人员名单
姓名 | 原职务 | 免职原因 |
---|---|---|
孙大勇 | 技术中心主任 | 任职期满 |
周小林 | 财务科科长 | 岗位调整 |
五、工作要求
请各部门于2023年12月31日前完成工作交接。新任职干部需在一个月内提交《履职计划书》(格式参照《XX单位公文处理规范》)。
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